为了积极应对财税改革任务对干部能力素质提出的新要求、新挑战，近日，山西省财政厅借助省委组织部干部选学平台，在上海复旦大学成功举办了为期5天的干部能力素质提升专题培训班。财政厅副巡视员高晔参加培训班作开班动员，并对培训工作进行全程指导。参加培训的97名干部，覆盖了财政厅95%的机关处（室）和事业单位，占到干部总人数的30%。本次培训充分尊重学员的“主体地位”，采取培训课题推荐与自选结合，培训课程个性与共性兼顾，培训管理他律与自律互补的形式，最大限度地实现了培训内容与需求的有效对接，促进教与学的良性互动。把中央和省委关于干部教育培训的精神和要求，润物细无声地渗透到培训的全过程。引导启发大家开阔视野，更新理念，认清形势，掌握政策，储备知识，提升修养，收到了很好的效果。

一、因需施训，激发干部主动学习的热情

本次培训以当前财政干部面临的思想困惑、政策疑虑、知识局限、业务短板为切入点，充分发挥自主选学的比较优势，把事业需要、岗位需要和干部需求有机统一起来，努力将干部选学平台用实用好。筹划培训时，以满足干部成长需求为重点，确定了复旦大学“干部能力素质提升”培训专题，实现训需对应、教学衔接。拟定方案时，从复旦大学提供的众多优质课程中，精心选择了宏观经济形势、当代中国的民生问题透视、公共管理与服务型政府、政府与社会资本合作（PPP模式）、地方债务管理、经济转型与金融政策分析等一系列财政干部关心和关注的热点课题，并适当穿插了社会主义核心价值观、读史的智慧、国际战略格局重大调整与中国应对等增智慧、拓视野、提修养的内容，共9门课程40个学时。培训期间，参训学员既有聚精会神的聆听，又有各抒己见的讨论，更有深刻透彻的感悟，一改过去干部在教育培训中“被动学习”的局面，使每位学员在深度满足个性化需求的浓厚氛围中相互学习，相互交流，共同提高。

二、严格纪律，培养干部谦虚谨慎的作风

这次培训班是在“八项规定”深入贯彻落实的背景下举办的。为强化参训干部作为普通学员身份的观念，印发《学员手册》，不注明职务，不填写联系方式，参加培训自行安排往返行程。培训期间，不论职务高低，不分年龄大小，吃学生食堂饭、住双人标准间，上课签到、下课点名，要求每个学员排除各种干扰，将全部身心投入到学习培训之中。此外，很多同志受学校学术气氛感染，课余时间主动选择，旁听各种有价值的学术报告，课上课下呈现出浓厚的学习交流氛围，以实际行动践行了“三严三实”要求。

三、讫情尽意，积蓄干部投身实践的底气

本期培训班着眼干部“加油充电”的迫切需求，紧贴财税改革的形势任务需要，充分利用国家重点大学和干部教育培训基地具备的教育资源优势，让每一位参训干部在历史幽远的大学校园体会文化底蕴，深度满足了自己的情感和心意，同时，百年复旦也留给大家一种火辣辣的情愫、翠色欲滴的生机和自强弘毅的精神，在每个人的记忆里绘就了一幅美丽的画卷。大家不仅在知识储备上增加了新的积累，更重要的是在精神陶冶上、个人修养上、身心放松上产生了久远的影响，同时，大家相伴而来，同窗共学，彼此加深了了解，巩固了友谊，凝聚了良好的财政文化气息，带着满满的成果、满意的心情和满足的记忆返回工作岗位，相信这次培训对每一名参训学员今后的工作、学习和生活都会带来有益的启迪和提升。 （山西省财政厅人事教育处供稿）